【入社後の仕事の内容】
①人事総務：経理以外の本社業務全般。人事、労務、庶務、法務、施設管理、危機管理、購買、広報等。
②生産管理：生産計画と製造への指示、原材料の調達、工程管理
③生産技術：CADを用いた製品設計業務及び切削やプレス等各種加工方法の開発
【キャリアステップ】
1年目：先輩社員から仕事を教えてもらって、ひとりでできるようになる。
3年目：ほかの部署の人とも協業し、仕事の進め方も改善していけるようになる。
5年目：人事総務は社外との折衝、生産管理は工程作業者と共にトラブル対応、生産技術はお客様に設計の提案をするなど、いずれも後輩を指導しながら仕事を進める。
【将来の期待役割】
①人事総務：経理以外の本社業務全般のため、会社や社員の役に立つことは何でもやります。業務の幅が広くまた対外的な業務もあるため責任重大です。
②生産管理：部品の情報から、必要な材料を手配し、各工程へ加工方法と順番を指示し、出来上がった製品の出荷準備を行います。途中工程でのトラブル対応も行います。
③生産技術：お客様から作って欲しい部品の情報を得て、どんな加工方法で加工したら良いかを社内で協議し、製造方法を開発していきます。
【外国人材の活躍事例】
日本人と分け隔てない働き方をしていただいています。
兵庫県高砂市北浜町北脇6
月額支給額：大卒の場合220,000円～
想定年収：3,300,000円～
賞与（回数）：7月・12月の2回 業績に応じて
8：00～16：45（1日7時間40分勤務）
休憩時間：9：50～10：00、12：00～12：45、14：50～15：00
年間休日114日+指定有給6日
有給休暇 入社６か月後から10日/年（指定有給含む）3年目まで毎年１日増加し４年目から毎年２日増加し上限20日
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇等会社カレンダーによる。
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
時間外手当（時間外労働時間に応じて支給）
精勤手当3,000円、食事手当400円／日、子ども手当5,000円／人 通勤手当 実費支給
業務に必要な資格取得は、会社で費用負担します
新入社員研修、管理職研修等各種研修を実施
会社費用負担による各種保険加入
与えられた仕事を真面目に（正確に）、実行できる方
与えられた仕事の内容を（抜け漏れなく）、確認できる方
困ったことやわからないことを、上司や先輩に、相談できる方
①書類選考⇒②適性検査(SPI)⇒③1次面接⇒④最終面接⇒内定
