【入社後の仕事の内容】
本社研修と店舗実習を交えて業務を習得し、チーフ等の管理職を目指します。
【キャリアステップ】
1年目：複数回の本社研修を通して、一人前を目指します。
3年目：資格を取得し、チーフ試験の合格を目指します。
5年目：さらに資格を取得し、店舗での実務経験を重ね、副店長やレジトレーナーバイヤー・総務人事部等の上位職を目指します。
【将来の期待役割】
【外国人材の活躍事例】
生産技術職、品質管理職、総務職にて2ヵ国5名の方にご活躍いただいています。
兵庫県内71店舗
※一般職は自宅から概ね1時間以内の通える範囲で配属されます。
月額支給額：215,000円
想定年収：2,580,000円
賞与（回数）：年2回
シフト制
7：00～16：30／12：30～21：30 他
週休二日制
年間111日
各種社会保険完備
・現在通勤不可能な場所に住んでいる方のみ、入社前転居に限り転居を補助する。
・転居費用は全額会社負担、3年間家賃補助
・外国籍の方向けに物件を準備した経験のある不動産を紹介する。
接客が好きな方、日本語が得意な方、毎日コツコツと仕事を続けられる方で将来店長等の管理職を目指す方
筆記試験 → 一次面接 → 役員面接 → 仮内定
